送心意

宋生老师

职称注册税务师/中级会计师

2022-04-27 10:39

你好!你按正常计提申报就好了。工资高,也得按实际来申报

天青色等烟雨 追问

2022-04-27 10:44

正常计提工资及五险一金是吗

天青色等烟雨 追问

2022-04-27 10:45

然后前期实发金额大于税后工资的部分计入其他应收款,后期更正申报完之后,统一在某个月份发薪的时候扣除对吗

天青色等烟雨 追问

2022-04-27 10:46

那人力资源公司代缴五险一金/代发工资/代申报个税的部分,计提薪资时照常计提,实际发放工资时借方应付职工薪酬  贷方计应付账款-人力资源公司,这样可以吗

宋生老师 解答

2022-04-27 10:47

你好!是的。正常计提。是的。多付的就计入其他应收款,扣回来

天青色等烟雨 追问

2022-04-27 11:41

例如3月税前工资9w,五险一金个人部分689.49,单位部分1385.98,个税5911.05   ,实发工资9w,五险一金是人力资源公司代缴的,开了服务费发票回来,服务费230/月,老师,您看看这样处理是不是正确的

宋生老师 解答

2022-04-27 11:44

你好!分分录是对的了。就是这样

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相关问题讨论
你好!你按正常计提申报就好了。工资高,也得按实际来申报
2022-04-27 10:39:09
你好,综合所得应纳税所得额=(20000-5000)*12-50000+10000*0.8+2000*0.8=139600 应交个税=139600*0.1-2520=11440 偶然所得应交个数=25000*0.2=5000 合计应交个税11440+5000=16440
2022-06-19 15:40:55
是的 还需要代申报个人所得税
2024-03-06 10:28:10
同学你好 是扣的社保吗
2023-03-12 06:28:53
对的,(应付工资-五险一金)×适用税率-速算扣除数
2018-11-20 14:51:18
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