3月的医疗保险刚办完，今天扣的款扣的3-4月的，可是3月工资已发也计提了帐也结了，3月的保险怎么处理啊，个人部分不单分出来都记公司部分可以吗，怎么记啊

3月的医疗保险刚办完，今天扣的款扣的3-4月的，可是3月工资已发也计提了帐也结了，3月的保险怎么处理啊，个人部分不单分出来都记公司部分可以吗，怎么记啊

答： 您好！不可以的。你红字冲减之前的计提，然后做正确的。多发的工资计入其他应收款。

老师，计提本月养老保险，医疗保险，工伤保险和工资，怎么做分录？

答： 这个养老保险，医疗保险，工伤保险统一做社保下面就可以， 你看下面这个表

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

工会经费是按着【计提工资】计算，还是按着【计提工资-养老保险-医疗保险-事业保险等＝实际工资】计算

答： 根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）规定：“二、关于工资薪金总额问题《实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”，是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。属于国有性质的企业，其工资薪金，不得超过政府有关部门给予的限定数额；超过部分，不得计入企业工资薪金总额，也不得在计算企业应纳税所得额时扣除。”因此工会经费的基数是企业实际发放的工资薪金总和。