公司经营困难要裁员，这个员工入职1年半了。如果赔偿的话是多少 入职时间是1年4个月

公司经营困难要裁员，这个员工入职1年半了。如果赔偿的话是多少 入职时间是1年4个月

答： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年按一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

老师你好!公司变相裁员，在公司已做1年半了，这个是怎么赔偿的？

答： 你好，一般按N%2B1赔，1年半可以赔2.5个月工资

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

请问企业与员工经过仲裁达成协议最终赔款50000元，工伤发生时间为2022年4月，仲裁协议下发时间2022年12月，最后支付赔偿款日期为2023年1月份，我们在2023年支付45000元，另5000元是2022年预付，请问我入费用时间是2023年入营业外支出45000元，2022年入营业外支出5000元吗？

答： 你好，入费用的时间为2022年，入50000.你只是付款是在2023年发生。