送心意

朴老师

职称会计师

2022-04-18 14:28

同学你好
兹有xxx(身份证号:)于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期间在xx公司任职,并与_____年_____月_____日与该公司解除劳动合同。
特此证明
XX公司 20xx年xx月xx日

郭鹏 追问

2022-04-18 14:29

原因是公司原因还是什么原因

郭鹏 追问

2022-04-18 14:32

在吗,老师,帮忙回复一下

朴老师 解答

2022-04-18 14:37

同学你好这个要看你们是什么原因

郭鹏 追问

2022-04-18 15:01

公司取消那部分业务部门了

朴老师 解答

2022-04-18 15:08

同学你好
那就是你们公司原因了

郭鹏 追问

2022-04-18 15:14

这样对公司有什么影响吗

朴老师 解答

2022-04-18 15:19

同学你好
这个你们要给遣散费

郭鹏 追问

2022-04-18 15:23

给了,相对应得走的法律规定得补偿N+1

朴老师 解答

2022-04-18 15:37

是的
其他没有了哦

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同学你好 兹有xxx(身份证号:)于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期间在xx公司任职,并与_____年_____月_____日与该公司解除劳动合同。 特此证明 XX公司 20xx年xx月xx日
2022-04-18 14:28:46
同学你好超出三倍工资的才交个税
2023-04-06 10:13:06
对和平的解除了劳动关系,第二种协商一致的话,要看一下是什么情形,如果说是头那个用工单位的那个责任,比方说裁员等等这些因素就会有经济补偿。
2022-06-25 16:37:08
就是解除/终止劳动合同
2023-11-20 09:01:52
协商一致解除劳动合同,劳动者可以领取失业金。 具体来说,根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的;已经进行失业登记,并有求职要求的。因此,如果用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同,那么劳动者可以领取失业金。
2024-04-15 11:49:01
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