老师我们是咨询服务类企业，服务周期比较长按服务进度确定收入，我们的成本就是我们的人工，我每个月发放工资的时候是直接计入管理费用，导致我们企业账上面的亏损有点大，会不会引起税务局关注？还有工资计入管理费用我们公司利润表上面营业成本一直没有数据，税务局系统会不会预警？这类情况可以在计提工资时候做到劳务成本？确定收入再去结转成本吗？

老师我们是咨询服务类企业，服务周期比较长按服务进度确定收入，我们的成本就是我们的人工，我每个月发放工资的时候是直接计入管理费用，导致我们企业账上面的亏损有点大，会不会引起税务局关注？还有工资计入管理费用我们公司利润表上面营业成本一直没有数据，税务局系统会不会预警？这类情况可以在计提工资时候做到劳务成本？确定收入再去结转成本吗？

答： 你好，可以在计提工资时候做到劳务成本，确定收入再去结转主营业务成本

老师我们是咨询服务类企业，服务周期比较长按服务进度确定收入，我们的成本就是我们的人工，我每个月发放工资的时候是直接计入管理费用，导致我们企业账上面的亏损有点大，会不会引起税务局关注？还有工资计入管理费用我们公司利润表上面营业成本一直没有数据，税务局系统会不会预警？这类情况可以在计提工资时候做到劳务成本？确定收入再去结转成本吗？

答： 同学你好 对的 这个一般没事 2.可以的

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师我们是咨询服务类企业，服务周期比较长按服务进度确定收入，我们的成本就是我们的人工，我每个月发放工资的时候是直接计入管理费用，导致我们企业账上面的亏损有点大，会不会引起税务局关注？还有工资计入管理费用我们公司利润表上面营业成本一直没有数据，税务局系统会不会预警？这类情况可以在计提工资时候做到劳务成本？确定收入再去结转成本吗？

答： 你好，一线职工的工资可以记入主营业务成本，只要是真实业务就没问题