目前遇到的问题就是怎么算工资,工资由哪些部分组成,怎么设计考核方案,员工动力才会强

5fsshz
于2022-04-17 11:28 发布 426次浏览
- 送心意
小雯子老师
职称: 初级会计师,中级会计师
相关问题讨论
你好!
https://mip.66law.cn/laws/94132.aspx
同学点进去看看,老师认为效益工资可以更好的控制员工的积极性!谢谢
2022-04-17 12:29:33
请假一天的话是多少钱=3500/30
2022-03-18 17:51:28
工资计算方式为:2500+1000+500=4000,请假一天的话应扣除一天的基本工资,该工资为2500,所以请假一天的工资为4000-2500=1500。拓展知识:如果绩效考核中优秀或者员工参加培训得到技能提高而获得加薪等,将影响到最终的工资。
2023-03-23 15:45:05
您好!是这样,直接管理人员,也就是项目经理才计入到这个项目,其他的比如采购之类的人,是不分摊的
直接与这个项目相关的费用,可以做成本核算
2022-04-12 13:56:45
借,管理费用
贷,应付职工薪酬
2022-03-04 16:08:44
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