送心意

bamboo老师

职称注册会计师,中级会计师,税务师

2022-04-16 22:31

您好
实习生是签订的劳动合同 支付的劳务报酬 不是工资
不要算人数跟工资缴纳残保金

夏花花 追问

2022-04-16 22:39

老师,但是也有观点认为实习生实质上人数和工资要作为交的残保金的基数

夏花花 追问

2022-04-16 22:46

而且残保金规定季节性用工应当折算为年平均用工人数

bamboo老师 解答

2022-04-16 23:18

实习生是发放的劳务费 不通过应付职工薪酬科目核算
不算工资
残保金根据工资计算

夏花花 追问

2022-04-16 23:34

老师,那实习生费用交不交工会经费?

bamboo老师 解答

2022-04-17 06:43

工会经费也是根据应发工资计算缴纳的 您实习生工资没有通过应付职工薪酬科目核算 也不需要缴纳

夏花花 追问

2022-04-17 12:25

老师,实习生都通过了应付职工薪酬科目

bamboo老师 解答

2022-04-17 12:25

实习生签订的劳动合同还是劳务合同?

夏花花 追问

2022-04-17 13:24

老师,和学校签的协议,工资我单位直接发到实习生个人卡上

bamboo老师 解答

2022-04-17 13:24

那应该开具劳务费发票给您单位的 所以是劳务费 不是工资

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2019-03-26 15:44:54
2.借:管理费用-残保金 贷:其他应付款-残保金 借:其他应付款-残保金 贷:银行存款
2019-08-01 15:38:28
你好!可以是可以。只是没必要而已
2017-07-12 11:13:30
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2022-01-06 02:57:30
一、计提分录 借:税金及附加 贷:应交税费——应交残疾人保障金 二、减免分录 借:应交税费——应交残疾人保障金 贷:营业外收入——减免税费
2019-09-11 08:29:05
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