送心意

张壹老师

职称中级会计师,税务师

2022-04-14 17:54

你好了,方 案一可以税前扣除金额=2000*14%=280万。还有400-280=120万做纳税调增

方案二税可以前扣除金额2000*14%+2000*8%=440万,实际扣除400万,不用做纳税调整,选二

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你好了,方 案一可以税前扣除金额=2000*14%=280万。还有400-280=120万做纳税调增 方案二税可以前扣除金额2000*14%%2B2000*8%=440万,实际扣除400万,不用做纳税调整,选二
2022-04-14 17:54:55
员工培训费和职工教育经费 一样 超过也需要调整
2020-05-12 16:01:26
你好需要计算做好了给你
2022-01-05 04:40:01
你好,工会经费按工资的2%抵扣 100万乘以2%等于2万,需要调增1万 福利费按工资的14%抵扣,所得税100万乘以14%需要调增1万 职工教育经费按工资的8%抵扣,100万乘以8%需要调增1万 调增之后应纳税所得额,一千万加3万 1003万乘以25%
2022-11-04 09:17:41
首先,根据企业所得税法的规定,可以将400万元支出中的280万元作为职工福利费、120万元作为职工培训费,分别计入工资薪金主项和研发费用支出项,企业利润总额4000万减去工资薪金2000万元、研发费用280万元,剩余1720万元缴纳企业所得税,选择第二种方案有利于企业所得税税负最小化。
2023-03-22 12:15:18
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