- 送心意
玲老师
职称: 会计师
2022-04-13 13:52
借管理费用,工会经费贷应付职工薪酬,借应付职工薪酬贷银行存款。
相关问题讨论
借管理费用,工会经费贷应付职工薪酬,借应付职工薪酬贷银行存款。
2022-04-13 13:52:51
同学你好
对的
二。
1.
计提时,相关会计分录如下: 借:管理费用——工会经费 贷:其他应付款——工会经费
2.
交纳时,相关会计分录如下: 借:其他应付款——工会经费 贷:库存现金或银行存款
三
收到返还工会经费时,借记“银行存款”科目,贷记“其他应付款—工会经费”科目。工会组织支付活动经费时,借记“其他应付款—工会经费”科目,贷记“银行存款”(或现金)科目。
2022-07-04 13:15:12
没有工会账户,也提工会经费。借管理费用,贷应付职工薪酬--工会经费,借应付职工薪酬--工会经费,贷银行存款
2021-04-27 07:45:11
你好!是这样,你上交40%,剩下的60%公司可以用,如果没有用掉,在汇算清缴调增
2022-04-14 14:45:14
薪酬错记为劳务费的调账处理
已支付的 8400 元调账分录
首先,冲回原来错误的记账。因为将职工薪酬计入劳务费,假设之前的记账是借记 “劳务费” 8400,贷记 “银行存款” 8400。现在要冲回,分录为:
借:银行存款 8400
贷:劳务费 8400
然后,按照正确的职工薪酬进行记账,假设不考虑社保等其他因素,分录为:
借:应付职工薪酬 - 工资 8400
贷:银行存款 8400
剩余 1600 元的会计分录
补记剩余应支付的工资,分录为:
借:应付职工薪酬 - 工资 1600
贷:银行存款 1600
工会经费多计提和多支付的处理
多计提部分的处理
本月发现上个月工会经费多计提了,需要冲减多计提的部分。假设多计提的金额为 X 元,分录为:
借:应付职工薪酬 - 工会经费(负数 X)
贷:管理费用 - 工会经费(负数 X)
多支付部分的处理
如果多支付的工会经费可以退回,在收到退款时,分录为:
借:银行存款(退回金额)
贷:应付职工薪酬 - 工会经费(退回金额)
如果无法退回,作为预付款项处理,在后续期间冲减工会经费支出。例如,本月工会经费正常计提为 Y 元,实际支出为 Y -(多支付金额),分录为:
借:应付职工薪酬 - 工会经费 Y
贷:银行存款 Y -(多支付金额)
贷:预付账款 - 工会经费(多支付金额)
2024-11-18 12:37:05
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