某企业第一生产车间x月份停工5天，停工期间发约费用为：材料费_684元，工人工资400元，计提福利费56元，应分配的制造费用360元。经查明，停工系责②任事故造成，应由事故责任人张三赔偿500元其余由该车间两种产品按生产工时比例分配③负担。甲产品的生产工时为16000小时，乙产品的生产工时为24000小时。 问：1停工净损失？ 2在甲、乙两种产品间分配 3.分录

某企业第一生产车间x月份停工5天，停工期间发约费用为：材料费_684元，工人工资400元，计提福利费56元，应分配的制造费用360元。经查明，停工系责②任事故造成，应由事故责任人张三赔偿500元其余由该车间两种产品按生产工时比例分配③负担。甲产品的生产工时为16000小时，乙产品的生产工时为24000小时。问：1停工净损失？2在甲、乙两种产品间分配3.分录

答： 1.停工将损失=（684%2B400%2B56%2B360）-500=1000元 2.分配率=1000/(16000%2B24000)=0.025元/小时甲承担=0.025*16000=400元乙承担=0.025*24000=600元 3. 借：停工损失 1500  贷：原材料 684      应付职工薪酬 400      管理费用-福利费 56      制造费用 360 借：其他应收款 500 贷：停工损失 500 借：生产成本-基本生产成本-甲 400                          -乙 600  贷：停工损失 1000

某企业第一生产车间x月份停工5天，停工期间发约费用为：材料费_684元，工人工资400元，计提福利费56元，应分配的制造费用360元。经查明，停工系责②任事故造成，应由事故责任人张三赔偿500元其余由该车间两种产品按生产工时比例分配③负担。甲产品的生产工时为16000小时，乙产品的生产工时为24000小时。问：1停工净损失？2在甲、乙两种产品间分配3.分录

答： 1.684%2B400%2B56%2B360-500=1000 2.甲承担16000/40000*1000 乙承担24000/40000*1000 3.借生产成本-甲  -乙  贷停工损失1000

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

胜利公司有一个基本生产车间（A车间）和一个辅助生产车间（机修车间），基本生产车间生产甲、乙两种产品，为大批大量生产，采用品种法进行产品成本核算。辅助生产车间的制造费用不单独核算。月初在产品成本为：甲产品，原材料408000元，工资及福利费240000元，制造费用327620元。乙产品:原材料费用180000元，工资及福利费60000元，制造费用92540元。

答： 您的问题老师解答(计算)中，请耐心等待