老师,可以按这个工资表帮我做一下完整的工资和五 问
1. 计提工资(按应发工资总额) 借:管理费用—工资 11,942.00 借:生产成本—直接人工 23,167.08 贷:应付职工薪酬—工资 35,209.80 2. 计提公司承担的五险 借:管理费用—社保费 1,740.04 借:生产成本—社保费 4,387.52 贷:应付职工薪酬—社保费(公司部分) 6,127.56 3. 发放工资(代扣个人社保和个税) 借:应付职工薪酬—工资 35,209.80 贷:其他应付款—代扣个人社保 2,610.12 贷:应交税费—应交个人所得税 51.75 贷:银行存款 32,547.93 4. 缴纳五险(公司+个人) 借:应付职工薪酬—社保费(公司部分) 6,127.56 借:其他应付款—代扣个人社保 2,610.12 贷:银行存款 8,737.68 5. 缴纳个人所得税 借:应交税费—应交个人所得税 51.75 贷:银行存款 51.75 答
老师,发票1月红冲的去年9月份开的发票,但是,还没走 问
你这种情况是红冲发票产生了留抵税额,建议直接选「无需办理」。 因为你没有往期欠税,这笔留抵税额可以留到以后有正常销项时自动抵扣,不需要额外办理留抵抵欠业务。 答
今天收到税务通知有张2025年的发票可以抵扣进项 问
可以,可以直接红冲回来 答
23年2月取得的固定资产,一直没折旧,我们26年1月开 问
同学你好,首先要先判断折旧金额的重要性,这个会影响需不需要进行追溯重述 答
报关单总价就是1274.7,我们要给报关行写多我少 问
你告诉报关行那边也是127 4.7 需要写清楚了美金还是人民币 还有是什么价格 答

什么是资本公积金
答: 银行申请开证是什么意思
资本公积金和任意法定公积金有什么不一样?
答: 你说的是法定盈余公积和任意盈余公积吧 法定盈余公积和任意盈余公积的区别在于各自提取的依据不同。 法定盈余公积的提取以国家的法律或行政规章为依据。 任意盈余公积的提取则由企业自行决定。公司法 《公司法》第167条第3款规定:“公司从税后利润中提取法定公积金后,经股东会决议,可以提取任意公积金。” 任意公积金的提取与否及提取比例由股东会根据公司发展的需要和盈余情况决定,法律不作强制规定。 企业提取的盈余公积可用于弥补亏损、扩大生产经营、转增资本或派送新股等。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
经批准用资本公积金中5000元,转为资本
答: 借资本公积贷实收资本。







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