不同部门,计划数有正有负,实际完成数也有正有负,怎么公平评价各部门完成率?

朴实的哈密瓜
于2022-04-12 16:29 发布 1345次浏览
- 送心意
朴老师
职称: 会计师
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同学你好
一、企业各部门间绩效结果失衡的原因表现不公平的 1、考核指标本身难易程度不一致。2、考核评价者心理判断标准不同,对考核尺度的理解和把握不一致
2022-04-12 18:49:53
同学你好,会给到采购部门进行采购的
2023-02-27 16:28:41
您好,您这个是什么意思
2023-11-06 10:31:33
你好通常下达到仓库部门,他库根据需求请采购部门要求采购
2022-01-08 14:33:27
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