境外售后人员费用:1、吃住行费用客户负责解决;2、工资按人天薪资结算,我们公司支付工资,再向客户收取;3、隔离、机票、保险、签证等费用,按每次实际人员实际发生额,我们公司支付给员工,公司再向客户收取。 第一种:我们公司派人,以上三种财务角度如何操作(合同、发票、款项等)、如何确认收入成本? 第二种:假设当地有子公司,招部分当地员工,我们公司遣部分人员,以上三项又如何操作?
LLL
于2022-04-11 17:37 发布 802次浏览
- 送心意
朴老师
职称: 会计师
2022-04-11 17:53
同学你好
对的
直接做收入成本就可以
相关问题讨论

同学你好
对的
直接做收入成本就可以
2022-04-11 17:53:20

母公司收入,子公司是成本了
母公司确认商品,没有确认收入,暂时不用内部抵消的,因为两边不平啊
2020-07-17 10:14:05

你好,可以的,可以先做无票收入
2020-01-14 15:59:30

您好,其实要这样子做的,就是要B公司开票卖给A公司,A公司再买出去。
2020-07-24 08:14:42

同学好,本月发生的费用如果支付了可以先计入预付款项,待取得发票和确认收入时再结转成本
2018-12-19 16:13:43
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LLL 追问
2022-04-11 18:00
朴老师 解答
2022-04-11 18:01