11、分配本月应付职工工资12000元,其中: 生产甲产品工人工资4500 生产乙产品工人工资4500 车间管理人员工资2000 行政管理人员工资1000 12、按职工工资总额的14%计提本月职工福利费。 13、计提本月固定资产折旧,其中生产车间固定资产应提折旧10600元,行政管 理部门固定资产应提折旧3500元。 14、按生产工人工资比例分配本月制造费用。 15、本月生产甲产品1103件、乙产品526件全部完工并验收入库,结转其实际 生产成本。 16、结转已售甲、乙产品的生产成本(甲产品单位生产成本20元、乙产品单位 生产成本40元)。 17、将当期损益账户结转至本年利润 18、按12月份利润总额的25%计算应交所得税,并结转至本年利润账户 19、按12月份净利润的10%提取盈余公积金。
懵懂的老师
于2022-04-11 15:03 发布 2567次浏览
- 送心意
梓苏老师
职称: 初级会计师,会计师 ,税务师
2022-04-11 18:32
你好
11借生产成本-甲4500
-乙4500
制造费用2000
管理费用1000
贷应付职工薪酬-工资
12.
借生产成本-甲4500*14%
-乙4500*14%
制造费用2000*14%
管理费用1000*14%
贷应付职工薪酬-职工福利
13借制造费用10600
管理费用3500
贷累计折旧
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你好
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-乙4500
制造费用2000
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借生产成本-甲4500*14%
-乙4500*14%
制造费用2000*14%
管理费用1000*14%
贷应付职工薪酬-职工福利
13借制造费用10600
管理费用3500
贷累计折旧
2022-04-11 18:32:22

你好同学,您的问题是什么
2023-10-17 19:14:13

你好同学正在解答请稍等
2023-10-17 19:28:14

您好!固定资产盘盈是按照前期差错更正来处理的,通过以前年度损益调整科目来处理,不涉及到应交税费的,以前年度损益调整10%记入盈余公积,90%记入未分配利润
2022-05-27 19:03:17

根据《个人所得税法》第十条的规定,如果某一单位为职工发放盈余公积而产生的福利,该福利将会被视为职工的工资收入,应该要缴纳个人所得税。个人所得税的比例根据税法的规定,可以分为三档次,分别为3%、10%和20%,具体的比例是根据具体工资收入的不同而变化的。
拓展知识:个人所得税法第十一条明确规定,员工所发放的其他福利也属于员工工资收入,同样需要缴纳个人所得税,这里的“其他福利”指的是惠员工的一次性性质的福利,包括补助、奖励、免费住宿、通讯补贴等。
2023-02-21 09:26:41
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