老师好！可以发一份劳动法文件吗谢谢！

朴老师

职称：会计师

2022-04-11 09:51

同学你好
需要政策吗

滕萍追问

2022-04-11 09:56

最好的了，因为公司考勤和关于员工制度不完善，需要在劳动法支撑情况完善。所以需要这些资料参考谢谢老师！

朴老师解答

2022-04-11 10:06

同学你好
http://www.mohrss.gov.cn/xxgk2020/fdzdgknr/zcfg/fl/202011/t20201102_394625.html
这里是劳动法

同学你好需要政策吗

2022-04-11 09:51:49

https://czt.ln.gov.cn/czt/lnhjw/xhjf/2024081310095930487/ 你好，你可以看看这个。

2024-10-28 09:22:39

https://www.shui5.cn/article/9c/109420.html 同学你好你可以看下这个

2022-12-08 09:31:08

小微企业应纳税所得额低于100万税率是2.5% 100-300万是10%

2022-03-17 17:34:41

你好，可以参考一下，具体预扣预缴税款方法为： 1.工资、薪金所得人所得税预扣预缴计算方法（1）扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。具体计算公式如下：本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数）-累计减免税额-累计已预扣预缴税额累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除其中：累计减除费用，按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。累计预扣预缴举例【例】 2019年1月，甲取得工资3万元，个人负担“三险一金”4000元，专项附加扣除2000元（无其他扣除项）；2019年2月，甲同样取得工资3万元，个人负担“三险一金”4000元，专项附加扣除2000元（无其他扣除项）。问：甲在1月和2月分别预扣预缴个人所得税是多少？【答】 1.如果上述工资在2018年1月和2月取得，甲两个月应分别单独计算个人所得税，专项附加不得扣除。每月应纳税额＝（30000-4000-3500）×25%-1005=4620元。 2.由于上述工资在2019年取得，甲应按照累计预扣预缴法计算个人所得税，专项附加可以扣除。 1月应纳税额＝（30000-4000-5000-2000）×3％＝570元； 2月应纳税额＝［（30000＋30000）-（4000＋4000）-5000×2-（2000%2B2000）]×10％-1500-570

2020-06-04 17:26:41

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