签订2年期劳动合同,试用期为2个月,在试用期内被证明不符合录用条件的,也需要提前1个月通知解除劳动合同吗?

静mhdins
于2022-04-08 17:04 发布 1820次浏览

- 送心意
东老师
职称: 中级会计师,税务师
2022-04-08 17:05
试用期的话不用提前一个月。
相关问题讨论
试用期的话不用提前一个月。
2022-04-08 17:05:07
你好,每一个单位的规定是不一样的,一般是一个月
2019-11-12 08:51:23
你好,这是不行的,不签订合同单位会赔款的。
2022-02-10 14:40:34
同学你好,是需要签 的;
2021-06-19 13:31:40
你好,正常是员工没有过错的 辞退员工 都要支付补偿金的
2020-06-01 18:32:34
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息





粤公网安备 44030502000945号



静mhdins 追问
2022-04-08 17:25
东老师 解答
2022-04-08 17:26
静mhdins 追问
2022-04-08 17:29
东老师 解答
2022-04-08 17:30
静mhdins 追问
2022-04-08 17:30
东老师 解答
2022-04-08 17:31