签订2年期劳动合同,试用期为2个月,在试用期内被证明不符合录用条件的,也需要提前1个月通知解除劳动合同吗?

静mhdins
于2022-04-08 17:04 发布 1921次浏览

- 送心意
东老师
职称: 中级会计师,税务师
2022-04-08 17:05
试用期的话不用提前一个月。
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试用期的话不用提前一个月。
2022-04-08 17:05:07
可以可以的哦没有问题
2023-09-26 10:29:08
你好,这是不行的,不签订合同单位会赔款的。
2022-02-10 14:40:34
您好,试用期不是硬性规定,要看X单位能否接受
2020-08-27 15:35:12
你好,劳动合同是单位的正式职工需要缴纳的是社保,
劳务合同是临时工的,这个不需要缴纳社保,但是需要对方给你们开发票,他可以税前扣除。
2023-09-19 07:41:33
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