请问一下工伤程序怎么走，赔偿那些怎么算，怎么分责任，社保保险之类怎么操作

请问一下工伤程序怎么走，赔偿那些怎么算，怎么分责任，社保保险之类怎么操作

答： 1、职工所在单位向当地劳动行政部门提出工伤认定申请； 2、工伤认定部门依据证明材料对职工进行的评定伤残等级； 3、确定等级后，由用人单位与劳动者协商赔偿项目以及数额； 4、协商不成的，可以申请仲裁。 一般工伤（未致残）：医疗费、工伤工资、交通食宿费、生活护理费。 工伤致残：医疗费、伤者住院期间的或是补助、生活护理费、工伤工资、交通食宿费、辅助器械费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 工亡赔偿：一次性伤亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。 下落不明（未宣告死亡）：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%，宣告死亡的丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。 《中华人民共和国社会保险法》第三十八条　因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； （九）劳动能力鉴定费。

购买了保险公司的雇主责任险，没有购买工伤保险

答： 你好；  你具体是要问什么   

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

没上着工伤保险，没有工伤鉴定，要是走法律程序的话，是不是有判决书就可以？这个钱可以税前扣吗？

答： 您好，看具体的情况应该是可以企业所得税前抵扣费用的。