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夏天老师

职称： 初级会计师,中级会计师

2022-04-07 16:32

你好，需要计提，发放的时候从应付职工薪酬里面直接冲减即可

娜拉 追问

2022-04-07 16:35

是当月想起当月就给的，上月也不知道这件是啊

娜拉 追问

2022-04-07 16:36

是要做当月计提当月计提当月发放吗？

夏天老师 解答

2022-04-07 16:40

奖金一般是提前就有确定的，如果是你这种说法就是当月计提当月发放了

娜拉 追问

2022-04-07 16:49

是的，就是这样的，计入员工福利费吗？

夏天老师 解答

2022-04-07 16:52

奖金计入管理费用，应付职工薪酬

娜拉 追问

2022-04-07 20:07

如果工资是当月发当月是不是不用计提

夏天老师 解答

2022-04-07 20:08

也是需要的，因为要经过应付职工薪酬科目

娜拉 追问

2022-04-07 20:09

当月计提当月发放对吗？

夏天老师 解答

2022-04-07 20:11

是的，当月先计提，再发放

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相关问题讨论
你好，需要计提，发放的时候从应付职工薪酬里面直接冲减即可
2022-04-07 16:32:55
你好，补做计提分录就是了 如果是当年，借；管理费用等科目，贷；应付职工薪酬 如果是跨年了，借；以前年度损益调整，贷；应付职工薪酬
2020-01-16 10:59:26
你好 计入应付职工薪酬发放即可
2019-02-13 09:16:30
您好，员工的年终奖金应该入应付职工薪酬科目，二级明细科目可设置奖金。 公司年终奖做账 1、计提 借：管理费用（销售费用、制造费用、生产成本等） 贷：应付职工薪酬-奖金 2、发放 借：应付职工薪酬-奖金 贷：应付税费-代扣个人所得税 待：银行存款(库存现金)
2020-01-07 15:04:12
您好 借：管理费用-奖金 贷：应付职工薪酬-奖金
2020-01-15 20:15:57
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