我们是劳务派遣公司,请问劳务派遣人员残疾人保证金应由我们交还是用工单位交?以前我们只交的我们自己员工的人数和工资额

陪你考证的初级班主任
于2022-04-07 13:43 发布 5897次浏览
- 送心意
meizi老师
职称: 中级会计师
2022-04-07 13:58
你好; 是你们缴纳的 ;根据《财政部 国家税务总局 中国残疾人联合会关于印发<残疾人就业保障金征收使用管理办法>的通知》(财税〔2015〕72号)第八条的规定,用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数。
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你好; 是你们缴纳的 ;根据《财政部 国家税务总局 中国残疾人联合会关于印发<残疾人就业保障金征收使用管理办法>的通知》(财税〔2015〕72号)第八条的规定,用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数。
2022-04-07 13:58:02
你好做账是没问题的哈。
2022-10-02 09:15:34
你好都 不包括的 呢
2022-10-17 14:17:55
残保金怎么申报流程
https://jingyan.baidu.com/article/77b8dc7fe994032075eab60f.html
2023-09-25 10:48:34
在申报残保金时,职工人数是否包含劳务派遣人员,需要分情况考虑。
一般来说,以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数。
但如果是劳务派遣的残疾人职工,经劳务派遣单位和用工单位协商一致签订相关协议的,在计算安排残疾人就业人数和比例时,可将被派遣残疾人计入其中一方的实际安排残疾人就业人数和在职职工人数,且不得重复计算。
根据你提供的信息,你公司的劳务派遣人员不是残疾人,那么在申报残保金时,这部分人员不计入你公司的职工人数,而应计入劳务派遣公司的在职职工人数。
2024-11-11 11:11:59
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