老板2024年工资6000元,他姐姐工资4000元,社保基数1 问
2026 缴费基数已定,本年不能私自改最低,当月只能保留 10000 基数。 6 月个税按 6000、4000 如实申报,留存合同、发薪流水。 想降基数:要么提交亏损材料申请社保部门审批降基数,要么等到2027 年基数年审凭全年薪资下调至最低。 个税与社保基数长期不一致仍会预警。 答
发现电商目前很受关注,很受税局监管,问的也很多,希 问
老师正在计算中,请同学耐心等待哦 答
我们是清包工,对外开具发票,怎么开具发票 问
1. 税收编码:建筑服务→工程服务/修缮服务 2. 发票品名:建筑服务*清包工人工费 / 建筑服务*工程款 备注栏强制必填 - 建筑服务发生地:XX市XX区县 - 项目全称:XX校园维修改造项目 答
老师,登录电局时,有个这样子的提醒,请问会有什么影 问
看下所得税多抵扣没有 没有多抵扣调增了没风险不用管的 答
过次页,需要在一张新的页面记录 ,我这里该记录到合 问
您好,在新店一页写上合计数 答


破产企业将银行余额转入破产管理人账户,破产企业这边如何做该笔转账的账务处理?
答: 借:破产管理人账户 贷:银行存款
若知老师,破产企业将银行余额转入破产管理人账户,破产企业这边如何做该笔转账的账务处理?管理人这边做如何的账务处理?
答: 做往来出来即可,挂其他应收款其他应付款
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
1、丁公司累积带薪缺勤制度规定:每个职工每年可享受5个工作日带薪病假,未使用的病假只能向后结转一个日历年度,超过1年未使用的权利作废,不能在职工离开公司时获得现金支付;职工休病假以后进先出为基础,即首先从当年可享受的权利中扣除,再从上年结转的带薪病假余额中扣除。2021年12月31日,每个职工当年平均未使用带薪病假为3天。丁公司1000名职工预计2022年有950名职工将享受不超过5天的带薪病假,不需要考虑带薪缺勤。剩余50名职工每人将平均享受6天半病假,假定这50名职工全部为总部各部门经理,平均每名职工每个工作日工资为300元。2021年12月31的账务处理是( )
答: 同学,你好,请参考一下: 借:管理费用22500 贷:应付职工薪酬—带薪缺勤—短期带薪缺勤—累积带薪缺勤22500 丁企业在2021年12月31日应当预计由于职工累积未使用的带薪年休假权利而导致的预期支付的金额,即相当于75天(50×1.5天)的年休假工资金额22500(75×300)元为发生的费用应计入管理费用科目。






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