老师请问工资的计提应发数会包括了单位要帮员工承担的部分社保算在里面吗，

计提管理费用-工资 包括实发工资和个人承担社保吗 个人承担社保公司不承担怎么计入公司工资费用呢

答： 你好，对的是的个人承担的社保不是企业负担，是个人承担的，他是从工资里扣除 实际发放的工资就少啦，你们工资还是不变，只不过是给个人交了社保，从工资里扣除工资，属于成本费用。

工资4000，社保个人承担483.47，公司承担1186.35，请问计提社保和工资以及发放的分录

答： 借管理费用工资4000，代应付职工薪酬4000。 借，应付职工薪酬4000贷银行存款，其他应付款-社保个人部分483.47 借管理费用-社保-公司部分 1186.35 其他应付款-社保个人部分483.47 贷银行存款

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

计提工资和社保的分录；个人部分，社保单位承担，计提的分录

答： 计提借管理费用-工资/社保/公积金（单位负担的） 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金（单位负担的） 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款（个人负担的） 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金（单位负担的） 其他应收款/其他应付款（个人负担的） 贷银行存款