老师，员工生育险报销公式？

meizi老师

职称：中级会计师

2022-04-02 18:02

你好；生育津贴标准以用人单位上年度职工月平均工资基数计算。其计算公式为：生育津贴=职工本人上年度月平均缴费工资基数/30*享受产假天数。

你好；　生育津贴标准以用人单位上年度职工月平均工资基数计算。其计算公式为：生育津贴=职工本人上年度月平均缴费工资基数/30*享受产假天数。

2022-04-02 18:02:37

同学，你好！正规的都是公司账户支付。付现的钱也需要从公司账户提取后付现

2022-04-09 00:24:57

你好，内含报酬率是指对投资方案未来的每年现金净流量进行贴现，使所得的现值恰好与原始投资额现值相等，从而使净现值等于零时的贴现率。其优点在于内含报酬率反映了投资项目可能达到的报酬率，易于被高层决策人员所理解。缺点为计算复杂，不易直接考虑投资风险大小。内涵报酬率的计算，主要有两种方法：　　一种是“逐步测试法”，它适合于各期现金流入量不相等的非年金形式。计算方法是，先估计一个贴现率，用它来计算方案的净现值；如果净现值为正数，说明方案本身的报酬率超过估计的贴现率，应提高贴现率后进一步测试；如果净现值为负数，说明方案本身的报酬率低于估计的贴现率，应降低贴现率后进一步测试。经过多次测试，找出使净现值接近于零的贴现率，即为方案本身的内涵报酬率。　　另一种方法是“年金法”，它适合于各期现金流入量相等，符合年金形式，内涵报酬率可直接查年金现值系数表来确定，不需要进行逐步测试。内含报酬率可按下述步骤进行计算：　　第一步：计算年金现值系数。　　年金现值系数=初始投资额/每年净现金流量　　第二步：计算出于上述年金现值系数相邻近的两个折现率（a%和b%）　　第三步：根据上述两个临近的折现率和已求得得年金现值系数，采用内插法计算出该投资方案的内含报酬率

2020-06-22 14:37:16

可以是银行存款形式，也可以是现金形式。

2020-06-20 10:26:50

您好可以以库存现金或者银行存款转账

2020-06-20 07:36:07

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