老师好。2025年的账有误,通过以前年度损益调整修 问
你好,肯定的修改第四季度的申报和所得税季报,后边第一季度的也要改的 答
领导要求增加成本 我该怎么做账添加成本 问
您好,你是指暂估成本,少交企税吗 答
老师你好,我们公司老板是医药公司代理人,没有公司, 问
贷方是哪个科目 没看懂 答
老师,工商地址和税务地址不一样可以吗 问
你好,正在回复题目 答
老师,我现在每个月食堂都有燃气费,一月一开票麻烦, 问
你好,正在回复题目 答


请问,有劳务资质的公司可以签订甲供材的合同使用三个点税率吗?
答: 你好; 建筑服务甲供是可以按3% 简易计税的; 是的
签订劳务合同收费吗
答: 那个是不收费的哈
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
签订劳动合同和签订劳务合同有什么区别?
答: 学员,你好。两者区别还是挺大的,以下区别供参考: 1、两者的法律性质不同。 劳动合同是确立劳动关系的依据,属于劳动法的范畴;劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据,属于民法、经济法的范畴。 2、对合同主体要求不同。 劳动合同的主体一方是劳动者,另一方是用人单位;劳务合同的主体既可以都是公民,也可以都是法人,或者是公民与法人,劳务合同对主体没有特殊要求。 3、合同主体的地位不同。 劳动合同签订后,劳动者便成为用人单位的一员,二者的关系具有从属性,劳务合同的主体之间并不存在从属关系,双方始终是相互独立的平等主体,以自己的名义分别履行合同规定的义务。 4、合同的内容不同。 劳动合同的一方当事人用人单位要为劳动者提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护用品;劳务合同无须规定这方面的内容。 5、确定报酬的原则不同。 在劳动合同中,用人单位按照劳动的数量和质量以及国家的有关规定给付劳动报酬,劳动福利待遇等,体现按劳分配的原则;劳务合同中的劳务价格是按等价有偿的原则支付。






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