1.乙公司能否援引内部规定拒绝承认王某行为的效力？ 2.8月下旬乙公司不与甲公司签订合同，是否需要承担责任？ 3.10月中旬甲公司是否有权要求乙公司必须签订合同？ 4.10月中旬，若甲公司被迫以高价另行购房，对于差价，如何处理？ 5.因王某的泄密，甲公司10万元的损失，如何处理？

1.乙公司能否援引内部规定拒绝承认王某行为的效力？2.8月下旬乙公司不与甲公司签订合同，是否需要承担责任？3.10月中旬甲公司是否有权要求乙公司必须签订合同？4.10月中旬，若甲公司被迫以高价另行购房，对于差价，如何处理？5.因王某的泄密，甲公司10万元的损失，如何处理？

答： 具体的题目材料是什么呢？

六、违反劳务合同的责任。    甲乙双方违反合同规定，均应承担相应的违约责任。造成守约方经济损失的，应按实际损失承担经济赔偿责任。七、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。    八、本合同依法订立后，双方必须严格履行。 以上劳务合同的内容要求，合理吗？

答： 你好；  可以的； 可以这样的  ；这样约定是可以的  

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

赠与人的义务中，因赠与人故意或者重大损失，致使赠与的财产毁损灭失的赠与人应承担损害赔偿责任。但是，赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销合同。假设，在赠与人转移权利之前，因为赠与人的重大过失致使财产损失，受赠人要求赔偿，此时赠与人行使任意撤销权，结果如何？

答： 在财产转移之前，如果赠与人进行撤销，是有效的。 但如果因为重大过失导致受赠人损失，赠予撤销依旧有效，但是对受赠人造成的损失承担赔偿责任。