分录是有规律的,我强化阶段会慢慢找规律记忆,不过 问
同学您好,这个公允价值损益科目,要具体问题具体分析了,您想问的是 答
报考出纳需要条件 问
你好!这个没有规定。而且没有出纳证这个证考 答
老师,我有点分不清结转尾巴哪些进投资收益,哪些进 问
你哈,同学 只有其他权益工具投资相关的 计入留存收益,比如出售其他权益工具投资 其他的金融资产都是投资收益 答
三方协议选批扣还是非批扣 问
建议还是选择批扣的。 答
固定资本折旧完了,注销时是不是还有个净值要处理 问
你好!如果你有净残值的话,是要处理 答
计提工资发放工资 计提社保 上交社保会计分录
答: 借:管理费用贷:应付职工薪酬,借:应付职工薪酬--工资贷:其他应付款--社保,银行存款;借:其他应付款--社保,应付职工薪酬--社保贷:银行存款
工资计提,发放工资、计提社保、缴纳社保的分录
答: 1)计提养老、医疗、失业、生育、工伤保险(单位承担部分) 借:管理费用 销售费用 研发支出 制造费用 生产成本 贷:应付职工薪酬——养老保险 应付职工薪酬——医疗保险 应付职工薪酬——失业保险 应付职工薪酬——生育保险 应付职工薪酬——工伤保险 (2)计住房公积金(单位承担部分) 借:管理费用 销售费用 研发支出 制造费用 生产成本 贷:应付职工薪酬——住房公积金 (3)计提工资(应发工资总额) 借:成本费用 贷:应付职工薪酬——工资 (4)发工资 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险)-个人部分 其他应付款——住房公积金-个人部分 应交税费——应交个人所得税 银行存款(实发工资部分) (5)缴纳社保 借:应付职工薪酬——养老保险 应付职工薪酬——医疗保险 应付职工薪酬——失业保险 应付职工薪酬——生育保险 应付职工薪酬——工伤保险 其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险)-个人部分 贷:银行存款 (6)住房公积金缴费 借:应付职工薪酬——住房公积金 其他应付款——住房公积金-个人部分 贷:银行存款 (7)缴纳个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款。
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
计提工资时,是计提应付工资数吗?不含社保,如果是计提社保才加上社保单位部分吗?计提社保要不要计提个人部分?
答: 计提工资的时候是按照应发工资来计提的。就是扣除你社保个人部分之前的工资。