建筑勘探设计工程项目中劳务人员的工资发放直接入工程施工-合同成本还是需要计提工资后走工资科目发放？

建筑勘探设计工程项目中劳务人员的工资发放直接入工程施工-合同成本还是需要计提工资后走工资科目发放？

答： 是需要计提工资后走工资科目发放

老师，合同履约成本这个科目不会用，它下面都有哪些明细科目啊？建筑公司计提工资是直接计提到这个科目吗

答： 你好合同履约成本”，本科目核算企业为履行当前合同或者预期取得合同所发生的应当确认为一项资产的成本，具体包括与合同直接相关的成本包括直接人工、直接材料、制造费用或类似费用（如，与组织和管理生产、施工、服务等活动发生的费用，包括人员的职工薪酬、劳动保护费、固定资产折旧费及修理费、物料消耗、取暖费、水电费、办公费、差旅费、财产保险费、工程保修费、排污费、临时设施摊销费等）、以及仅因该合同而发生的其他成本（如：支付给分包商的成本、机械使用费、设计和技术援助费用、施工现场二次搬运费、生产工具和用具使用费、检验试验费、工程定位复测费、工程点交费用、场地清理费等）。 。发生的话  可以计提的 

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师，我公司是建筑工程公司，平时开的发票是工程服务，请问在每月计提工资时是不是可以可以分摊一些到成本科目去呢

答： 可以，要是工程上面人员工资，可以做工程施工下面