2020年员工在职,报工资,然后2020年12月份离职了,2021年还报那个员工工资一整年,2022年员工回来反馈说我们还在报他工资,2022年去把他的所报的工资删除掉了,现在问题是2021年他的工资已经做账了订成账本了,现在我应该怎么做。
努力奋斗ing
于2022-03-25 14:51 发布 719次浏览
- 送心意
meizi老师
职称: 中级会计师
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你好; 那要去重新装订下 同时还得去红冲工资 分录 和发放分录的。 去修改申报表 ; 还得情况说明(假如税务局查到你们的话 )
2022-03-25 14:53:11

你好,嗯嗯,可以做在3月份张里面的呢
2019-04-11 11:43:21

您好
借:生产成本
工程施工
劳务成本等
贷:应付职工薪酬
2019-10-24 09:55:59

借:银行存款
贷:主营业务收入
应交税费——应交增值税(销项税额)
借:主营业务成本
贷:应付职工薪酬
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
2018-05-23 10:29:58

这个不确定,每个企业不同,但是一般都需要
(1)现金日记账,一般企业只设1本现金日记账。但如有外币,则应就不同的币种分设现金日记账。
(2)银行存款日记账,一般应根据每个银行账号单独设立1本账。如企业只设了基本账户,则设1本银行存款日记账。
现金日记账和银行存款日记账均应使用订本账。根据单位业务量大小可以选择购买100页或200页的。
(3)总分类账,一般企业只设1本总分类账。外形使用订本账,根据单位业务量大小可以选择购买100页的或200页的。这1本总分类账包含企业所设置的全部账户的总括信息。
(4)明细分类账,明细分类账采用活页形式。存货类的明细账要用数量金额式的账页;收入、费用、成本类的明细账要用多栏式的账页;应交增值税的明细账单有账页;其他的基本全用三栏式账页。因此,企业需要分别购买这4种账页,数量的多少依然是根据单位业务量等情况而不同。业务简单且很少的企业可以把所有的明细账户设在1本明细账上;业务多的企业可根据需要分别就资产、权益、损益类分3本明细账;也可单独就存货、往来账项各设1本……此处没有硬性规定,完全视企业管理需要来设。
2017-02-24 16:16:44
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