送心意

梓苏老师

职称初级会计师,会计师 ,税务师

2022-03-24 18:09

你好
1.分配率=3600*200/(9*200+12*100)=240
2.甲=240*9*200=432000
乙=240*12*100=288000

计划单价=432000/200=2160,288000/100=2880

3.甲负担的差异=4320,乙负担的差异 2880

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同学你好 1.A定额消耗量=200*9=1800;B定额消耗量=100*12=1200;A分配率=1800/(1800+1200)=60%;B分配率=1200/(1800+1200)=40% 2.A分配计划成本=3600*200*60%=432000,实际成本=432000*(1-1%)=427680;B分配计划成本=3600*200*40%=288000,实际成本=288000*(1-1%)=285120 2.A产品应负担的材料成本差异=432000*1%=4320,B产品应负担的材料成本差异=288000*1%=2880
2022-05-20 21:24:58
同学你好 题目正在解答,请稍后
2022-10-29 14:37:19
分配率=3600*200/(9*200%2B12*100)=240 甲=240*9*200=432000 乙=240*12*100=288000 计划单价=432000/200=2160,288000/100=2880 甲负担的差异=4320,乙负担的差异 2880
2022-11-03 09:09:31
你好,同学,具体计算过程为
2022-03-17 10:38:40
您好 (1)A产品的定额消耗量=200*9=1800 B产品的定额消耗量=100*12=1200 分配率=3600/3000*200=240 (2)A直接材料费用=1800*240=432000 B直接材料费用==1200*240=288000 借:生产成本-甲 427680 生产成本-乙 285120 材料成本差异 7200 贷: 原材料 720000 (3)A产品材料成本差异=432000*0.01=4320 B产品材料成本差异=288000*0.01=2880
2022-09-21 22:39:08
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  • 平时是单休,只休周日,从3月16号到4月15号为一个月,

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  • 社保个人部分由公司承担,会计怎么做账务处理?

    个人社保或者公积金加在工资计提 比如:工资6000,单位部分社保1000,个人部分社保/个税等500也由公司承担。 1.按考勤或产量统计表计提工资6000✚个人部分社保/个税500 借:管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资 6500 贷:应付职工薪酬-工资6500 2.计提公司部分社保和公积金 借:管理费用-社保费-各项社保,公积金1000 贷:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)1000 3.发放工资时扣社保和个税 借:应付职工薪酬——工资 6500 贷:其他应付款—各项社保,公积金(个人部分)500      应交税费——应交个人所得税30 库存现金/银行存款5970 4上交杜保 借:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)1000       其他应付款—社保,公积金(个人部分)500 贷:库存现金/银行存款1500 5上交个人所得税:申报工资收入6500,专项扣除填个人社保500 借:应交税费——应交个人所得税30 贷:银行存款30

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