浙江的单位，聘用了一名社保在深圳单位的员工，是签订用工合同的，每月发放工资，就通过金三个税系统与其他员工一样申报个税，区别就是少了代扣社保，其他都一样，这样操作有问题吗

企业发放工资，可以不申报社保，只申报个税吗？

答： 你好，这个按实际 申报就可以，职工不报查到会让你补报的

公司给员工缴纳了6月社保，6月的个税申报中也扣除了社保中个人承担的部分,结果实际发放工资没有扣除个人承担的社保部分以及个税，怎么办？

答： 可先与公司人力资源或财务部门沟通，说明情况，要求公司在后续工资中补扣个人承担的社保和个税部分，并调整相关账务。 公司作为扣缴义务人，需计算应补缴的个税金额，及时向税务机关补缴。若公司未及时处理，员工可携带相关材料，如个人身份证明、社保缴纳证明、工资条等，前往当地税务机关说明情况，申请调整税额。 若沟通无果，员工可向当地劳动监察部门投诉或拨打 12366 纳税服务热线向税务机关举报，由相关部门介入调查，责令公司改正。极端情况下，可咨询律师，通过法律诉讼维护自身权益。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

上个月个税申报的时候，社保这块我没单独填写进去，但工资薪金那里我已经减去个人社保2374.8了，按实际发放工资申报了，这个月申报的话，那是要去社保这块调整吗？？如何调整

答： 个税本期收入不是按应发工资去申报吗，那你加回去，这总的收入-之前申报，填写本期收入，社保之前没有填写加进去，填写专项扣除下面