公司缴纳社保的人数多于发放工资的人数，就是有在公司只上个社保但并不实际在这工作也不在这发放工资的人员。这种情况，应如何申报个税？只上社保的人员需要为其申报个税吗？

公司给员工缴纳了6月社保，6月的个税申报中也扣除了社保中个人承担的部分,结果实际发放工资没有扣除个人承担的社保部分以及个税，怎么办？

答： 可先与公司人力资源或财务部门沟通，说明情况，要求公司在后续工资中补扣个人承担的社保和个税部分，并调整相关账务。 公司作为扣缴义务人，需计算应补缴的个税金额，及时向税务机关补缴。若公司未及时处理，员工可携带相关材料，如个人身份证明、社保缴纳证明、工资条等，前往当地税务机关说明情况，申请调整税额。 若沟通无果，员工可向当地劳动监察部门投诉或拨打 12366 纳税服务热线向税务机关举报，由相关部门介入调查，责令公司改正。极端情况下，可咨询律师，通过法律诉讼维护自身权益。

你好，请问我只是社保挂在该公司，实际未发放工资给我，个税申报时这部分工资可以申诉吗？

答： 你好 当然可以点击申诉啊，你确实没有拿到钱的

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师你好，老板是好几个公司的法人，其中两个公司为其缴纳社保，工资在其中一个公司发放，请问为发放工资的公司要申报个税吗？

答： 需要，那个公司发工资就需要申报个税，你们这个最好是分开弄，要是到时候税局和社保局查到到时候不好说清楚，这个最好是分开核算