老师,问下我们公司是建筑公司,很多都是挂靠的人员交社保,但是没有发工资,现在工资表怎么做,需要计提吗?如果计提工资按社保金额计提吗?如果按照社保金额计提的话,这样在税务上能行吗?
布妞
于2022-03-24 13:34 发布 930次浏览
- 送心意
宋生老师
职称: 注册税务师/中级会计师
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您好!是这样,这个操作本身就违规,要么你就把他们当做是你们公司员工,做工资,并做发放的分录。
要么就不要挂靠。
2022-03-24 13:36:04

工资必须计提的,您参考一下:
1、计提工资:
借:管理费用等
贷:应付职工薪酬-工资
2、计提单位负担的社保和公积金:
借:管理费用等
贷:应付职工薪酬-社保和公积金
3、发放工资:
借:应付职工薪酬-工资
贷:银行存款
贷:其他应付款或其他应收款-社保和公积金(个人负担的部分)
贷:应交税费-应交个人所得税
4、缴纳社保和公积金:
借:应付职工薪酬-社保和公积金
借:其他应付款或其他应收款-社保和公积金(个人负担的部分)
贷:银行存款
5、个人负担的社保和公积金,如果先扣缴后支付计入其他应付款科目,如果先支付后扣缴计入其他应收款科目。
2017-09-16 17:40:24

您好
工地上工人没有买社保账上可以计提工人工资 计提工资是就要按实际报个税
2022-04-07 22:15:46

你好
借:劳务成本 , 贷:应付职工薪酬—工资 /社保
2022-04-15 17:37:20

你好
应发-各项扣除是实发
挂靠的社保和本单位员工一样做
2021-08-27 16:55:57
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