送心意

辛夷老师

职称中级会计师,初级会计师

2022-03-23 23:13

您好,电商财务对账的话可以把店铺销售明细导出来,再根据实际到款来核对。

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相关问题讨论
您好,电商财务对账的话可以把店铺销售明细导出来,再根据实际到款来核对。
2022-03-23 23:13:01
 你好;      先电子税务局注册- 然后进去  左边有 套餐业务;  - 新企业套餐里面 可以税务报道的 
2022-07-25 15:15:16
同学你好 债转股可分为如下步骤: 1、负债企业股东(大)会对商业性债转股作出决议,决议的内容包括: (1)股东(大)会同意商业性债转股的决议; (2)股东(大)会确认债权作价出资金额的决议; (3)修改公司章程。 根据《公司法》第43条的规定,有限责任公司股东会作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须经代表2/3以上表决权的股东通过。 根据《公司法》第103条的规定,股份有限责任公司股东大会作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须经出席会议的股东所持表决权的2/3以上通过。 另外,如果债权人为被投资公司的股东,关于公司股东会同意商业性债转股的决议以及公司股东会确认债权作价出资金额的决议这两项,按照公司法规定的比例通过时不包括债权人本身。 2、审计与评估 根据《公司法》第27条的规定,对作为出资的非货币财产应当评估作价,核实财产,不得高估或者低估作价;法律、行政法规对评估作价有规定的,从其规定。因此,审计应当包括对债权债务的账面核对以及记账凭证、原始凭证、账簿明细记录在内的公司各类票据凭证的审查;评估则是保证债转股的作价出资金额符合相关法律法规的规定。 3、债权转股权协议 债权转股权协议的内容包括: (1)债权人与债务人的基本信息; (2)债的产生原因、时间; (3)债权总额; (4)拟转为出资的债权数额及作价方式; (5)协议生效的期限或条件及股权回购; (6)争议解决及违约责任。 4、验资程序 验资程序不同于上述的审计与评估程序,其实质是对上述流程的查漏补缺,由依法设立的验资机构验资并出具验资报告,验资报告包括如下内容: (1)债权的基本信息; (2)债权评估信息; (3)债权转股权协议的完成情况。 5、登记程序 债转股企业应依法向登记机关申请办理注册资本和实收资本变更登记。在办理登记时,除提交《公司登记管理条例》和国家工商行政管理总局规定的申请材料外,还应当提交下列材料: (1)债权人和债务公司签署的债权转股权承诺书; (2)公司股东(大)会同意商业性债转股的决议; (3)公司股东(大)会对债权作价出资金额确认的决议; (4)债权人与债务人公司签订的“债权转股权协议”; (5)同一债权涉及两个以上债权人的,应提交债权转股权分割确认书; (6)登记机关要求提交的其他证明文件。
2022-04-20 09:28:11
1.核算准备:收集与核算有关的原始凭证,原始凭证包括记账凭证、发票、收据、银行对账单等。并填制会计凭证,登记会计账簿,并按照科目编制核算凭证。 2.会计记账:依据有关法律法规以及会计准则,将会计凭证中的会计事项记入各科目的账簿中以及总分类账的应收账款、应付账款和存货账簿上。 3.编制账目余额表:根据账簿中的科目余额,填制账目余额表,并做出说明。 4.汇总账簿:将各科目余额汇总编制,形成总帐。 5.调查核实:对所有账簿及账目余额表进行审查和核实,核对原始凭证,发现记账错漏及变动情况,填补空白改正错误,完善报表数据。 6.编制财务报表:根据会计准则,参照核算凭证以及总分类账的账簿,编制财务报表,主要包括资产负债表、利润表以及现金流量表。 7.归档:将凭证、账簿以及财务报表归档,备案留存,以备查验。
2023-02-21 20:14:55
您好 把流程发给您可以么
2022-03-30 17:11:59
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  • 老师,这个选哪个编码?

    按你这张单子的情况,直接用建筑服务 - 装饰服务(编码 30504),把材料、人工、拆除打包开一张发票,税率按你是一般纳税人 9%/ 小规模 3% 即可。

  • 平时是单休,只休周日,从3月16号到4月15号为一个月,

    要考虑4月份工资呀,相当于3月16号到4月15号为一个整月,但是员工是4月10号上完班辞职的,4月11号就没来上班了,清明节是休的4月4号和4月5号,那一共需要给员工发放多少工资呢?

  • 老师,老板付成本拿不到发票,要以做无票支出吗?

    老师,你有没做过减资,注册资本减少。我们公司现在需要减资和变更法人,我不知道具体的操作步骤和流程

  • 山东数电票电子发票开了需要点交付吗?还是自动的

    好的谢谢

  • 社保个人部分由公司承担,会计怎么做账务处理?

    个人社保或者公积金加在工资计提 比如:工资6000,单位部分社保1000,个人部分社保/个税等500也由公司承担。 1.按考勤或产量统计表计提工资6000✚个人部分社保/个税500 借:管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资 6500 贷:应付职工薪酬-工资6500 2.计提公司部分社保和公积金 借:管理费用-社保费-各项社保,公积金1000 贷:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)1000 3.发放工资时扣社保和个税 借:应付职工薪酬——工资 6500 贷:其他应付款—各项社保,公积金(个人部分)500      应交税费——应交个人所得税30 库存现金/银行存款5970 4上交杜保 借:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)1000       其他应付款—社保,公积金(个人部分)500 贷:库存现金/银行存款1500 5上交个人所得税:申报工资收入6500,专项扣除填个人社保500 借:应交税费——应交个人所得税30 贷:银行存款30

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