送心意

郭老师

职称初级会计师

2022-03-23 21:18

劳务报酬、稿酬都需要交个税,次年合并的综合所得

追问

2022-03-23 21:25

老师,这税率多少呀

追问

2022-03-23 21:26

还有就是公账上写了劳务稿酬但报个税没报,这笔账务要怎么处理

郭老师 解答

2022-03-23 21:27

你好,劳务报酬预缴的税率参考这个。对方是不让你们申报吗?给你开了发票吗?

追问

2022-03-23 21:34

没有开发票

郭老师 解答

2022-03-23 21:35

没开发票企业没申报借管理费用考务费或者主营业务成本劳务费
贷银行存款
汇算清缴调整

追问

2022-03-23 21:35

是之前他们没做账,只报了税,但税上又没报这个劳务稿酬,现在是叫我帮他们把之前账补起来,我现在不知道要怎么处理

追问

2022-03-23 21:36

意思是汇算清缴上给他补上吗

郭老师 解答

2022-03-23 21:36

报了税是申报劳务报酬的吗
银行交税了嘛

追问

2022-03-23 21:37

就是这笔劳务报酬没申报,只是零报了

郭老师 解答

2022-03-23 21:38

别人不给你开发票可以不申报
但是正规的你们需要给他申报
代扣代缴

追问

2022-03-23 21:38

这个汇算清缴时补起来吗

追问

2022-03-23 21:39

意思是没开发票也可以不申报吗

郭老师 解答

2022-03-23 21:42

预缴你们申报
要不汇算清缴他自己做不了

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劳务报酬和工资薪金的区别是,前者是指提供的劳务的报酬,而后者是指在职业从事特定职能的报酬。按照国家规定,劳务报酬应当以不可抗拒的形式支付,而工资薪金应当以可选择性的形式支付。 劳务报酬是企业支付劳动者为特定劳动者提供的报酬,不仅指金钱,还可能包括物品、服务、福利等。而工资薪金是指正式录用劳动者,以书面形式订立劳动合同,根据劳动合同中约定的工作期限、工作内容、工作量、劳动状态等因素计算的钱的形式报酬。 劳务报酬主要是临时的,具有低效的特征,工资薪金则需要有稳定的薪资支付计划,劳动者可以从长远的角度看待和劳动的联系。 总的来说,劳务报酬是由劳动者把自己的特定的劳动事务完成而获得的报酬,而工资薪金是因正式录用而受雇的劳动者被计算所得的收入。 拓展知识:在国家有关法律、法规规定下,劳务报酬和薪金虽然有着明显的区别,但是企业在用人支付方面,仍然需要严格遵守法律法规的规定,不得以任何理由虐待劳动者,克扣劳动报酬。
2023-02-24 20:14:27
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