老师这个答案是多少 谢谢 问
您好,每3步的完工度=(8%2B16%2B16*60%)/40 约当产量600*(8%2B16%2B16*60%)/40 等于504 答
老师,我这个总是整不明白 问
同学您好!您具体是哪里不明白呢!哪个地方不明白老师一点点为您讲解 答
审计师报考时间和科目? 问
你好,这个我帮您查询一下。 答
个人股权转让注册资本5000万,占股33%,应缴资本1650 问
你好,同学 实际转让价格是多少的,同学 答
请问建筑外经证是啥?做什么用的 问
您好,就是建筑企业不是有外地的项目吗,这个做项目需要有这个外经证 答
什么叫做短期薪酬?和应付职工薪酬一样吗
答: 你好 比如你们办公室需要清洁,请保洁阿姨给你们打扫卫生,就2个小时,这个就属于短期薪酬的。 因为保洁阿姨不可能一个月都在给你们打扫卫生啊 他和应付职工薪酬是有区别的,应付职工薪酬还有长期薪酬,社保等需要核算的
为什么图一的应付职工薪酬可以选,图二不可以呢
答: 同学你好,这个题确实是值得探讨,我刚刚找了一下资料,关于应付职工薪酬是否是按总账科目余额填列确实有分歧,总结来说现实工作中一般企业的财务都是按总账科目余额填列,中级考试中有些老师讲按总账科目余额填,有些老师讲不可以,究其原因思考纬度不同。但能确认的是cpa考试中肯定是不可的。理由如下,希望能为你带来帮助: “应付职工薪酬”项目,应根据“应付职工薪酬”科目的明细科目期末余额分析填列; 在资产负债表中,企业应当根据应支付的职工薪酬负债流动性,对职工薪酬负债按照流动和非流动进行分类列报。短期薪酬、离职后福利中的设定提存计划负债、其他长期职工福利中的符合设定提存计划条件的负债、辞退福利中将于资产负债表日后十二个月内支付的部分应当在资产负债表的流动负债项下“应付职工薪酬”项目中列示。 辞退福利中将于资产负债表日起十二个月之后支付的部分、离职后福利中设定受益计划净负债、其他长期职工福利中符合设定受益计划条件的净负债应当在资产负债表的非流动负债项目下单独列示。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
为什么第四个应付职工薪酬在贷方
答: 你好同学 你是有图要传吗?老师看不到你的第四个是什么呢