送心意

王雁鸣老师

职称中级会计师

2017-04-02 16:06

哦,等于会计分录就是这样处理,在交企业所得税的时候再计算超过14%的这部分,是吗?

1OO 追问

2017-04-02 16:24

老师,再问下,工作服计入“管理费用-劳保用品费”那么流量表里现金去向我选什么呢?是为职工支付的现金还是支付与经营活动有关的支出呢?

王雁鸣老师 解答

2017-04-02 16:04

您好,福利费按工资的14%进行税前扣除,就是指低于工资的14%的部分,可以算费用,冲减公司利润的,超过部分,虽然会计上算公司的费用,但在计算企业所得税的时候,就不能算公司的费用了。公司员工购买的床是计入福利费用的。有发票的,不超过工资总额的14%的部分税前扣除,超过部分直接在公司利润的基础上,加上这个超过的部分,再计算企业所得税。

王雁鸣老师 解答

2017-04-02 16:07

您好,是的。

王雁鸣老师 解答

2017-04-02 16:25

您好,写支付与经营活动有关的支出。

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您好,福利费按工资的14%进行税前扣除,就是指低于工资的14%的部分,可以算费用,冲减公司利润的,超过部分,虽然会计上算公司的费用,但在计算企业所得税的时候,就不能算公司的费用了。公司员工购买的床是计入福利费用的。有发票的,不超过工资总额的14%的部分税前扣除,超过部分直接在公司利润的基础上,加上这个超过的部分,再计算企业所得税。
2017-04-02 16:04:35
您好,福利费在工资总额的14%内是可以税前扣除的
2020-03-10 11:14:52
你好!超过工资的14%部分不可以抵扣了
2018-10-11 11:22:28
你好,计入福利费支出,可以税前扣除
2018-10-05 09:34:24
可以的啊
2017-12-02 10:39:14
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