送心意

QQ老师

职称中级会计师

2022-03-20 17:52

你好!人效计算公式:某维度人效=销售额/维度(针对某时段)
日人效=日营业额/当日总人数(周、月、年同理可推)
人均劳效计算方法:本月销售金额÷本月工资人数。
人效顾名思义,人效即人的效率,但中国四达认为“人效”是管理人的有效能力,人效能力是能够被发挥出来的。人效同时也是用来衡量企业人力资源价值,形成一种计量现有人力资源获利能力的指标。人效的本质特征取决于人力资源的性质特点。

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您好,计算过程如下 生产开始一次投入,每一道工序投料率是100% 每一步骤开始一次投入, 第一道工序投料率=(第一道工序总料)/总用料 第二道工序投料率=(第一道工序用料+第二道工序用料)
2022-03-25 10:28:29
针对月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的高收入人群,在支付经济补偿金时规定了限制 针对上述高收入人群,经济补偿金的支付标准为当地上年度职工月平均工资的3倍,而非劳动者本人的实际月平均工资。
2022-02-24 15:41:15
你好!人效计算公式:某维度人效=销售额/维度(针对某时段) 日人效=日营业额/当日总人数(周、月、年同理可推) 人均劳效计算方法:本月销售金额÷本月工资人数。 人效顾名思义,人效即人的效率,但中国四达认为“人效”是管理人的有效能力,人效能力是能够被发挥出来的。人效同时也是用来衡量企业人力资源价值,形成一种计量现有人力资源获利能力的指标。人效的本质特征取决于人力资源的性质特点。
2022-03-20 17:52:08
同学你好 这个是的 加起来是2.5%2B5 这样计算的
2022-04-11 17:26:41
同学,你好!没看到题目呢
2022-03-25 23:21:30
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