老师您好,我们是做食品色素的,这个成本要按色价来 问
1. 确定色价计量标准 2. 计算单位色价的原材料成本 采购原材料时:若采购一批色素原料,总价为 A 元,总色价单位 = 原料重量(克)× 原料色价,则 单位色价原材料成本 = A÷ 总色价单位。 3. 分摊加工成本(人工、制造费用等) 答
200W扣五个点的税,是多少 问
直接就是200*95%就行了哈 答
老师,请问如果我销售材料给客户10万,开票10万给客 问
借:原材料 4 贷:应付账款4 答
请问老师,税务上要求企业业务四流合一是指合同流 问
从上市合规和四流合一要求,物流凭证建议: 优先电子凭证(如电子货运单),需含完整信息(收发方、货物详情、日期等),可用区块链确保不可篡改,与纸质凭证效力等同; 纸质凭证为辅,需关键信息完整且有收发方签字确认,增强真实性; 仅快递单号不足,无法证明货物流全流程,税务核查不认可。 答
亲们,我想问一下亚马逊直接售卖不是税都有0.19吗, 问
欧洲站销售税费因国家而异(如德国 19%、英法 20%),有无本地公司差异如下: 无本地公司:超远程销售阈值需注册 VAT,亚马逊代扣,100 元销售额按当地税率缴税(如德国 19 元)。 有本地公司:可能享免税额度(如英 8.5 万英镑 / 年),超额度可低税率(英 7.5%)或抵扣降负,具体看国家和销售额,100 元可能少缴 5%-10% 以上。 实际以当地政策和业务为准。 答

是这样,我这边之前的公司 本来19年是有一笔年终奖的,但公司效益不好一直拖着没发,21年的时候发的,但21年 我现有的公司也发了年终奖,这样就导致我21年有2笔年终奖,但年终奖单独计的时候只能有1笔。且19年的年终奖 我理解应该是扣在19年的,是公司延迟发,导致我19年没发设置单独年终奖,请问这个有什么解决办法嘛 19年没有计提,因为19年年终奖没发 延到21年发的。。
答: 你好,那就计提在二一年,相当于二一年的收入。
是这样,我这边之前的公司 本来19年是有一笔年终奖的,但公司效益不好一直拖着没发,21年的时候发的,但21年 我现有的公司也发了年终奖,这样就导致我21年有2笔年终奖,但年终奖单独计的时候只能有1笔。且19年的年终奖 我理解应该是扣在19年的,是公司延迟发,导致我19年没发设置单独年终奖,请问这个有什么解决办法嘛
答: 你好; 你19年计提了年终奖这笔了吗 ? 发放后 你次月报年终奖就行了 ; 你到时可以单独报一次性年终奖的 ; 报一次就行了。
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
年终奖是可以单独计税的,年终奖发放时已经纳税19年的年终奖如果在19年发放,那么在20年个税汇算清缴时,选择这比钱单独计税。延迟到21年发放,就会导致21年有两笔年终奖,22年个税汇算清缴时,只能选择一笔单独计税,那么这比延迟发放的年终奖,就需要汇总到年收入里纳税。21年增加的这部分收入后多缴纳的税,就被迫得有员工承担。原本这笔钱正常发放的话,是不需要多交这比税费的?
答: 你好,一年只能做一次年终奖,所以如果你想要单独计税就不用把两年的年终奖在同一年发放,否则是会多交税的

