以前的工资，是发放的当月才计提，不是当月计提当月的，现在改为当月计提当月的，就变成这个月计提了两次工资，一个是计提上月的一个是计提当月的，这样更改的话，有什么风险吗？

如果工资只计提，不发放，或者每月计提，然后隔几个月发放之前某一个月的工资，不是全部发放，这样有风险吗

答： 你好，如果只是计提，不发放，可能会被怀疑用来控制利润 ，涉及逃税行为

以前的工资，是发放的当月才计提，不是当月计提当月的，现在改为当月计提当月的，就变成这个月计提了两次工资，一个是计提上月的一个是计提当月的，这样更改的话，有什么风险吗？

答： 没风险，企业有变更的合理理由就可以。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

月底不计提工资，次月直接发放可以嘛？有没有什么风险？

答： 你好，按照配比性原则，当月的工资应该列支于当月！还是计提一笔吧