送心意

朴老师

职称会计师

2022-03-17 08:32

1、计时工资是指按计时工资标准支付的劳动报酬。
2、计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬
3、奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬
4、津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的。
5、加班加点的工资是指按规定支付的加班工资和加点工资
6、特殊情况下支付的工资是指符合国家规定的原因而支付一定比例的工资。

CRAZY 追问

2022-03-17 08:33

意思是不含保险和年金

朴老师 解答

2022-03-17 08:35

社保包含在里面的

CRAZY 追问

2022-03-17 08:38

老师你说的6条哪一条包含社保和年金这些工资附加

朴老师 解答

2022-03-17 08:47

个人社保本来就是从工资里扣的,是员工自己承担的,这个不用单独列

CRAZY 追问

2022-03-17 08:50

老师,劳动报酬包不包含企业给职工缴纳的保险和年金

朴老师 解答

2022-03-17 08:53

这个不包含的哦
企业承担的部分不包含在内

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1、计时工资是指按计时工资标准支付的劳动报酬。 2、计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬 3、奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬 4、津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的。 5、加班加点的工资是指按规定支付的加班工资和加点工资 6、特殊情况下支付的工资是指符合国家规定的原因而支付一定比例的工资。
2022-03-17 08:32:36
您好,1.把上月的分录做负数冲销 2.重新做正确的分录
2022-03-29 20:45:13
同学,你好 劳务报酬20%缴纳个税
2022-12-13 12:27:20
同学你好 这个可以的
2022-01-21 11:26:24
您好! 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬; 法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬
2020-06-23 16:55:41
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