有两家公司，人员发生变动，一月份A公司的一部分员工调到B公司，但工资表来不及分开，一月份依旧在A公司发，可A公司的社保医保却已经分开了，那这笔社保医保要怎么制作记账凭证

有两家公司，人员发生变动，一月份A公司的一部分员工调到B公司，但工资表来不及分开，一月份依旧在A公司发，可A公司的社保医保却已经分开了，那这笔社保医保要怎么制作记账凭证

答： 挂往来吧，借：其他应收款，贷：其他应付款--社保

工资记账凭证怎么写，补缴社保用

答： 你好， 1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4.上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金 5.上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款或现金

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

付社保的记账凭证怎么做

答： 一、借：管理费用——社保费 借：销售费用——社保费 借：生产成本——直接人工 借：制造费用——社保费 借：其他应收款——代扣个人社保 贷：银行存款