请教一个问题就是: 我们公司有名员工之前怀孕了,公司与她签了一份协议,从五月份开始在6个月内她需每月自己承担680元,到11月-2月就开始自己承担全额社保,然后这几个期间她需给公司的社保金额是10104.06元; 现收到她的生育津贴17403元需扣回10104.06元支付她7298.94元,请问下对公支付她7298.94元可以吗?公司会承担风险吗?会计分录怎么写?
。
于2022-03-15 11:48 发布 541次浏览
- 送心意
朴老师
职称: 会计师
相关问题讨论
同学你好
这个可以的
社保代收代付做其他应收款贷银行存款
然后
收到补助冲减其他应收款
多的给她个人就可以了
2022-03-15 11:50:43
你好,借:其他应收款 贷:现金
2017-08-19 15:55:36
借应付职工薪酬,营业外支出,贷银行存款。
2022-09-13 09:53:41
你好代扣个人社保,可以做在其他应收款科目下,也可以做在其他应付款科目下,借方表示单位为个人代付而没有向个人收回或者少扣个人的余额,贷方表示已经收回而单位还没有向地税缴纳或者向职工多扣的部分,
2018-04-02 12:33:30
同学您好,如:借管理费用-单位社保1000,贷应付职工薪酬-单位社保1000
借应付职工薪酬-单位社保1000 其他应收款-个人社保200 贷银行存款
收到对方的钱,借银行200
,贷其他应收款-个人社保200。
2022-04-06 14:06:14
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息










粤公网安备 44030502000945号


