工资薪金和劳务报酬是什么意思

兼职工资是报工资薪金还是劳务报酬

答： 你好，兼职工资是报劳务报酬个人所得税 

劳务报酬和工资薪金合并计算个税的吗？我在做一份兼职，是申报工资薪金，还是劳务报酬？长久做的

答： 你需要根据你的劳务报酬情况来确定是否将劳务报酬和工资薪金合并计算个税。如果你的兼职是长期性的，那么你可以将劳务报酬和工资薪金合并计算个税；如果你的兼职是短期性的，那么你就只能申报劳务报酬。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

​劳务报酬和工资薪金的区别

答： 劳务报酬和工资薪金的区别是,前者是指提供的劳务的报酬,而后者是指在职业从事特定职能的报酬。按照国家规定,劳务报酬应当以不可抗拒的形式支付，而工资薪金应当以可选择性的形式支付。 劳务报酬是企业支付劳动者为特定劳动者提供的报酬，不仅指金钱，还可能包括物品、服务、福利等。而工资薪金是指正式录用劳动者，以书面形式订立劳动合同，根据劳动合同中约定的工作期限、工作内容、工作量、劳动状态等因素计算的钱的形式报酬。 劳务报酬主要是临时的，具有低效的特征，工资薪金则需要有稳定的薪资支付计划，劳动者可以从长远的角度看待和劳动的联系。 总的来说，劳务报酬是由劳动者把自己的特定的劳动事务完成而获得的报酬，而工资薪金是因正式录用而受雇的劳动者被计算所得的收入。 拓展知识：在国家有关法律、法规规定下，劳务报酬和薪金虽然有着明显的区别，但是企业在用人支付方面，仍然需要严格遵守法律法规的规定，不得以任何理由虐待劳动者，克扣劳动报酬。