送心意

玲老师

职称会计师

2022-03-12 10:57

你好 劳务 合同是劳务 报酬 
劳动合同是工资薪酬

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相关问题讨论
你好 劳务 合同是劳务 报酬  劳动合同是工资薪酬
2022-03-12 10:57:41
工资薪金所得是指雇佣关系下职工承担责任并受雇主报酬的职工收入,这些收入可能包括固定薪水、奖金、补贴等。劳务报酬所得是指提供劳务、经营独立经营或从事兼职工作而有权得到的报酬,其中包括服务收入和利润收入。 两者的主要区别在于:一方面,工资薪金所得无需进行自由经济行为,只要符合合同规定并遵守法律规定便可获得,而劳务报酬所得需要完成相关工作,具有就业自由和劳动自由的特点;另一方面,工资薪金所得常常受雇主缴纳的社会保险和住房公积金所纳入的范围,而劳务报酬所得却无法得到社会保障。 拓展知识:另外,现行《所得税法》中规定,工资薪金所得需要计入所得税,而劳务报酬所得则不必计入所得税。
2023-02-27 14:49:14
如果个人与单位之间存在连续的任职或雇佣关系,那么个人从单位取得的所得应作为工资薪金所得。
2017-12-29 22:33:25
你好 ;  工资薪金的 低于5000元 可以不产生个税的; 而劳务报酬所得 是预扣预缴 先预缴 次年汇算多退少补; 税率是 20%-40%计算的。 都是可以 参加 综合所得汇算的 
2021-10-26 09:16:33
您好,务报酬个人所得税税前收入各月单独计算。综合所得应纳税额=(税前年工资薪金所得%2B税前劳动报酬所得*80%-费用扣除数-专项附加扣除)*适用税率-速算扣除数
2022-03-11 11:50:56
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