年终奖为什么用月度表查税率和速算扣除数

东老师

职称：中级会计师,税务师

2022-03-11 15:39

由于是规定的就是这个税率。

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个税速算扣除，年终奖和综合所得的扣除的税率和速算扣除数不一样吗

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年终奖计算公式：应纳税额＝应纳税所得额（即年终奖的总额）×适用税率-速算扣除数（一）如果，发放奖金当月的工资超过5000，那么先将员工当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定税法规定的适用税率和速算扣除数。然后按公式：应纳税额＝应纳税所得额（即年终奖的总额）×适用税率-速算扣除数举例：张先生年终奖金是24000元，而且当月工资为3600元.我们先算税率24000÷12=2000元那么对应税率表应该是10%的税率和105的速算扣除数。按照公式应纳税额:24000 ×10%-105=2295元(二)如果，发放奖金当月工资低于5000，那么我们要先用奖金把工资补到5000，再用剩下的奖金来计算。举例：王女士年终奖19100元，发放当月工资是3400元。那么我们就要从19100元的奖金里面拿100元来把工资补足5000元。用剩下的19000元来计算年终奖个人所得税。19000元÷12=1583.3元，对应税率表，税率为10%速算扣除数为105元。年终奖个税应缴纳：19000元×10%-105=1795元这个算的不对吧？用的老的个税税率？

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年终奖个人所得税计算方式：　　1、发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。　　2、当月工资低于3500元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。请问这个3500是按实发工资还是应发工资计算

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那就是当月应发工资扣除社会保险后的余额与3500元做比较，高于3500元时，年终奖应缴个税=年终奖*税率-速算扣除数；低于3500元时，年终奖应缴个税=年终奖+月工资-3500/12 -速算扣除数是不

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速算扣除数，年终奖有没有什么表格公式啊

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