送心意

东老师

职称中级会计师,税务师

2022-03-11 12:27

您好, 正常就是正常计提工资 申报个税

自然 追问

2022-03-11 15:41

计提工资没发放可以吗?

东老师 解答

2022-03-11 15:42

如果不发放的话,不能税前扣除。

自然 追问

2022-03-11 15:58

本来人家不需要领工资,所以我这个工资怎么发放呢?

东老师 解答

2022-03-11 15:59

这个可以用现金发放

自然 追问

2022-03-11 16:06

其他员工都走银行存款,个别人用现金发放可以吗?

东老师 解答

2022-03-11 16:07

要不就和对方协商好,银行付  再退给你们

自然 追问

2022-03-11 16:14

难,大概了解了,谢谢老师

东老师 解答

2022-03-11 16:14

不客气,帮忙给个五星好评

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相关问题讨论
您好, 正常就是正常计提工资 申报个税
2022-03-11 12:27:47
你好 我们这里是需要直接拿身份证去社保局办理的。
2020-06-19 19:58:49
同学你好 打印缴费明细
2021-07-19 13:43:23
您想了解的社保费用是记入“管理费用中的社保费”还是“办证费”的问题,一般来说,社保费用应当计入公司的管理费用中的社保费。 外来人员的证件挂靠费和社保费是两个不同的概念。证件挂靠费通常是指将某人的证件挂靠在公司名下所产生的费用,这通常涉及到一些中介机构或者个人代办证件的费用。而社保费则是公司为员工缴纳的社会保险费用,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。 如果您为外来人员购买了社保,那么相关的社保费用应当计入公司的管理费用中的社保费科目。这是因为,为员工缴纳社保是公司的法定义务,也是公司管理的重要组成部分。这些费用通常由公司承担,并作为公司的一项正常的管理费用支出。 至于办证费,如果是指办理外来人员证件所产生的费用,那么应当根据具体情况进行判断。如果办证费是与公司业务相关的,比如公司需要办理某些证件才能开展业务,那么相关的办证费可以计入公司的管理费用中的办公费或者业务费等科目。但如果办证费与公司业务无关,比如个人私事需要办理证件所产生的费用,则不应由公司承担。
2024-01-28 18:22:33
您好,分录,交纳时,借:其他应收款,贷:银行存款,收到时,借;银行存款或者现金,贷:其他应收款。
2017-02-08 14:30:37
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