请问老师,就是公司招聘时谈好单位部分和个人部分的社保都是由公司承担,那做工资表的 时候用不用扣除个人部分?还是说直接在基本工资的基础上加上个人承担的社保,然后工资表上还是体现出扣除个人部分社保?

Lontano
于2022-03-09 11:03 发布 1482次浏览
- 送心意
郭老师
职称: 初级会计师
2022-03-09 11:03
你好,如果你想要抵扣所得税的话,你可以把这一部分个人承担的社保给他加到工资里面,申报的时候也是加上这部分负担的社保来申报工资薪金,然后填写专项扣除,并不影响实际到手的工资。
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你好,如果你想要抵扣所得税的话,你可以把这一部分个人承担的社保给他加到工资里面,申报的时候也是加上这部分负担的社保来申报工资薪金,然后填写专项扣除,并不影响实际到手的工资。
2022-03-09 11:03:57
你好,个人负担的社保是多少?
如果没有的话:5700×8+5806.67+5735.01+8735.01-55000=10876.02
10876.02×3%-前十个月预缴个税
2025-12-22 13:56:30
你好!这个没办法确认啊。每个地方的比例不同啊
2022-03-18 15:58:16
您好同学,社保的基数它是包含绩效工资的。
2022-05-24 10:22:14
计提的应付职工薪酬总额进行计提的
2022-01-11 19:44:27
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郭老师 解答
2022-03-09 11:04