员工一年内因公司原因调动,年假也不能累计计算吗?如张某工作满10年 1-6月在甲公司,休2天年假 7-12月调往乙公司;应享受几天呢??
22年协议班王平
于2022-03-09 07:04 发布 1024次浏览
- 送心意
你是我的宝贝
职称: 中级会计师,税务师,注册会计师过三门,税法、经济法、会计,高级薪税师,理财规划师中级
2022-03-09 07:12
职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天。赵某工作已满15年,可享受年休假10天。该员工7-12月调到乙公司,还可在新单位享受的年休假是:(当年度在本单位剩余日历天数/365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数=184/365×10=5(天)。
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职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天。赵某工作已满15年,可享受年休假10天。该员工7-12月调到乙公司,还可在新单位享受的年休假是:(当年度在本单位剩余日历天数/365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数=184/365×10=5(天)。
2022-03-09 07:12:10

你好,累计数不能调整的。你检查一下。或者重新启动一下电脑看看,重新填一下。。
2019-06-18 10:37:59

您好,4月借方的本月合计数为11000,5月借方的本月合计数为562.68,所以借方的本年累计数是11000%2B562.68=11562.68
4月贷方的本月合计数为380.61,5月贷方的本月合计数为11182.07,所以贷方的本年累计数是380.61%2B11182.07=11562.68
2020-05-27 11:58:14

同学您好,可能是没有转损益造成的
2022-06-26 21:00:20

您好,这个累计是从1-5月所有发生的合计,上面这张表是4月的合计%2B5月的合计
2020-05-27 11:38:34
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