送心意

海棠老师

职称中级会计师

2022-03-07 11:02

你好; 自然人客户端选择离职补偿金来报。 如果不超过上年平均工资的3倍是不需要缴纳个税的。但是需要据实报

Sunny 追问

2022-03-07 11:06

如果工资和补偿一起的还得分开填写吗,离职补偿是综合申报里解除劳动合同那里填写吗

海棠老师 解答

2022-03-07 11:07

1、【报表填写】-【扣缴所得税报告表】-【表单管理】-【工资薪金】,勾选其中的【解除劳动合同一次性补偿金】。 
 
2、打开报表填写,填写时,【实际工作年限数】是员工进公司工作年限(最大只能选12年),【免税所得】一栏填写上年度当地职工年均工资3倍数额(如果收入额小于免征额,那么这一栏中直接填写收入额),具体数字可咨询当地人力资源社会保障电话12333。

Sunny 追问

2022-03-07 11:09

这个为什么免税收入自己填进去了呢,是没超过上面平均工资吧

海棠老师 解答

2022-03-07 11:13

截图看不太清楚,最后结果要交税就要交,不要交就不需要交,按说是3倍以内,不确定当定是否会有所不同

Sunny 追问

2022-03-07 11:17

这个是有税系统自己就算出来吗,我填完收入就自己带过来免税收入了

海棠老师 解答

2022-03-07 11:21

是的,自己带出来的,系统计算

上传图片  
相关问题讨论
你好; 自然人客户端选择离职补偿金来报。 如果不超过上年平均工资的3倍是不需要缴纳个税的。但是需要据实报
2022-03-07 11:02:09
5500*3-5000)*3% 你好,按照这个来算个税的。
2022-01-26 09:39:22
个税申报是报 上月支付的工资
2024-12-23 16:58:59
员工9月20日离职,那么离职日期应该填9月20日。在填写个税申报表时,需要按照离职日期来填写离职信息。 如果11月个税申报表中包含该员工的工资信息,那么该员工的离职日期可以填写在11月个税申报表中的离职信息栏中。但是需要注意的是,该员工在11月个税申报表中所取得的收入应该是10月份的工资收入。 总之,离职日期应该按照实际离职日期填写,而不能按照个税申报表中的工资表日期填写。
2023-11-29 15:04:35
同学你好 这个没有工资就不用报 直接减员就行
2022-02-07 15:31:45
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
    举报
    取消
    确定
    请完成实名认证

    应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

    取消
    确定
    加载中...