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郭老师
职称： 初级会计师
2022-03-07 10:48
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工业企业，计提工资和社保的分录？
答： 计提借管理费用生产成本制造费用等工资/社保/公积金（单位负担的） 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金（单位负担的） 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款（个人负担的） 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金（单位负担的） 其他应收款/其他应付款（个人负担的） 贷银行存款
请问计提社保，缴纳社保，计提工资，支付工资分录怎么做(小企业会计准则，小微企业)
答： 计提社保：借：管理费用/销售费用 贷：应付职工薪酬-社保 缴纳社保：借：应付职工薪酬-社保 贷：银行存款 计提工资：借：管理费用/销售费用 贷：应付职工薪酬-工资 支付工资：借：应付职工薪酬-工资 贷：银行存款
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？
答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的
工业企业计提工资，发放工资，缴纳社保三个会计分录怎么做？
答： 每月的社保、公积金只需计提公司部分，凭证处理如下： 计提时（比如：社保公司部分是2401.26，个人部分是848.94；公积金公司部分300，个人部分300） 借：营业费用—社会保险费/公积金 2401.26/300 贷：应付职工薪酬—社保/住房公积金 2401.26/300 支付 借：应付职工薪酬—社保/住房公积金 2401.26/300 其他应收款—社会保险/住房公积金 848.94/300 贷：银行存款 3250.2+600 从下月工资中扣回个人部分 借：应付职工薪酬—工资 848.94+300 贷：其他应收款—社会保险 848.94 贷：其他应收款—住房公积金 300
知识产权认证证书
粤公网安备 44030502000945号
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