24年9月成立的公司,固定资产原值18万,月折旧5000,24 问
你好需要纳税调增合计两年的数据最好 答
我公司和施工方签的合同是100万,但因为施工方人员 问
你好,不可以抵扣的哈 答
应账账款账龄分析是分析哪些? 问
您好,咱这个图也题是不相关的,我来根据工作经验回答 答
小规模偶然发生的销售物品或服务的收入超过500万 问
任意连续12个月不含税收入超出500万就会升级 答
请问老师,小规模纳税1季未超30万,免增值税,2季度超3 问
2季度超30万,要交的,季度超了,就要交增值税 答

工资表原始凭证应该附在计提工资的记账凭证后还是发放工资的记账凭证后?
答: 原始凭证应附在发放工资的记账凭证后。因为,发放工资的记账凭证是本次发放工资的总账记录,其中包括计提的工资情况,以及最终发放的工资总额,是整个工资发放流程的最终结果,因此原始凭证应附在发放工资的记账凭证后,以示核对。原始凭证可以是收集到职工的劳动绩效表、工资表、发放工资单等。一般情况下,原始凭证要明确保存员工的姓名、ID号码、费用项目和金额等,以证明针对此人发放了相应的薪资。
工资表附在计提工资的记账凭证后面还是发放工资的记账凭证后面
答: 都要附,计提工资时可以是汇总表,发放工资要有明细表
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
计提工资和发放不在一个月,计提时记账凭证附件为工资表,那发放工资现金发放还要付凭证吗
答: 你好要的,要有领到工资人的工资表上签名的作为附件







粤公网安备 44030502000945号


